2021年3月31日上午,華夏飛機維修工程有限公司航線維修部ARJ21飛機維修班組(簡稱:華維21班)召開第一季度班組總結會,公司PMI封延松作為華維21班組副班組長參加此次會議,并對華維21班組工作提出建設性意見。
會上,華維21班組長王偉首先介紹了一季度班組整體工作情況,包括例行工作及重點排故工作;負責安全質量管理、生產管理、培訓管理、風險管理及作風管理的副班組長,分別對各項工作進行了詳細匯報總結。副班組長楊加春對班組自查發現問題進行通報,且深入分析問題背后的原因,并要求班組成員認真反思,避免此類問題的再次發生。
華維21班組公司掛鉤領導安全總監譚小霖指出,作為維修公司唯一維護國產ARJ21飛機的班組,從目前各項數據來看,相較維修公司其他班組成績較為突出,希望繼續保持優良作風。同時,譚小霖要求班組依托季度總結會議,班組成員大膽講出班組存在問題,及時制定糾正措施,不斷提升班組整體綜合能力。
華維21班組局方掛鉤領導封延松,結合其一季度以來,以副班長身份多次參與班組活動的經歷,在本次會議上對華維21班組提出以下三點要求:
一、優化班組教育培訓。通過精簡班組教育培訓內容,合理安排人員培訓學習時間,通過不同形式手段,把培訓內容的精華部分傳達至所有成員,并制定考核機制,驗證學習成效。
二、加強人員安全意識。班組成員要時刻保持高度的安全意識,班組通過日常不斷地安全教育,尤其使用反面案例做教育材料,不斷加深成員自身的安全意識,避免實際維修工作中出現錯誤。
三、認真落實班前班后會。班組充分利用班會,以班會的形式不斷提醒每位成員,做好不安全事件的預防工作,有效的預防工作即是為維修人員筑起牢固的保護屏障,避免不安全事件的發生。
最后,封延松強調優秀的班組建設離不開每個成員的努力,華維21班組要把“提高維修質量、有效管控風險”作為主要目標,打造出一套優秀的班組管理體系,從適航維修層面助力國產民機ARJ21蓬勃發展。